江苏省事业单位编制考试内容和占比

行测和公基共占40分 ，占笔试总分的40%
，行测侧重逻辑推理 、数量关系
、言语理解等能力，公基涵盖政治、经济 、法律、管理
、科技等基础知识 ，题型可能包括单项选取题、多项选取题等。专技类岗位：考试内容分为专业知识和公基 、行测两部分 。

岗位类别与考试内容江苏事业单位岗位分为三大类，考试内容因岗位而异：管理类岗位：考察综合知识和基本能力
，内容类似公务员“行测+申论”的微缩版，但侧重不同
。工勤技能类岗位：考察综合知识和基本能力 ，题量较少
，难度相对较低。

江苏事业单位笔试内容根据岗位类别有所区别：A类岗位的笔试科目为《综合知识和能力素质》（管理类），采用笔试和面试的方式进行 。面试为结构化面试 ，笔试和面试成绩各占50%。B类岗位包括计算机类
、法律类、经济类（会计 、审计
、统计和其他经济）以及英语类
，笔试科目为相应岗位的《综合知识和能力素质》
。

江苏省事业单位考试一般考哪几门

工勤类岗位：考试内容分为公基和行测、申论两部分。公基和行测一共30题，占45分 ，占笔试总分的45%
，考察内容侧重基础知识和基本能力，题型可能包括单项选取题 、多项选取题等 。申论占55分 ，占笔试总分的55%
，主要考察考生对材料的分析
、归纳、概括及文字表达能力，题型可能包括材料处理题 、写作题等
。

江苏事业单位考试主要分为以下几个科目：管理类岗位：《综合知识和能力素质》：主要考察应聘者的综合知识与基本能力。通用类专业技术岗位：《综合知识和能力素质》：考察内容包括综合知识
、基本能力、相关专业知识和专业能力 。工勤技能类岗位：《综合知识和能力素质》：同样侧重于综合知识与基本能力的测试
。

江苏省事业单位考试一般考察以下几门科目：申论：内容：针对给定材料或特定话题展开议论的文体。考查重点：分析 、概括、提炼
、加工给定材料的能力 ，以及阅读理解能力、综合分析能力 、提出问题和解决问题能力
、文字表达能力等 。性质：模拟公务员日常工作性质的能力测试
。

江苏省事业单位考试一般考一门科目，即《综合知识和能力素质》。但根据岗位类别的不同
，考试内容和分值结构会有所区别：管理类：考试内容：包括公共基础知识、行政职业能力测试和申论 。分值结构：公基得分在1015分之间，行测得分在5060分之间 ，申论得分固定为75分
。

江苏事业单位考试主要考察以下三个科目：公共基础知识：这一科目主要测试考生对政治 、经济
、法律、管理 、科技
、人文、历史等公共基础知识的掌握程度和应用能力。职业能力测试：该科目旨在评估考生的基本职业素质和综合能力
，包括言语理解与表达 、数量关系
、判断推理、资料分析等内容 。

江苏省事业单位的考试科目

而事业单位统考分为管理类 、专技类、工勤类，笔试仅一张综合试卷 ，合并公共基础知识（公基）
、行测和申论内容（专技岗不考申论
，改考专业知识）。这种分类方式导致事业单位考试内容更集中，而省考需分别应对两门高难度科目
。

管理类岗位、通用类专业技术岗位：考试时间为9：00—11：30 ，时长5小时
，统考科目通常为《综合知识和能力素质》。工勤技能类岗位：考试时间为9：00—10：30，时长5小时 ，除《综合知识和能力素质》外
，部分岗位可能需额外参加专业技能测试，具体以公告为准 。

江苏事业单位考试主要包括以下三个科目：公共基础知识 公共基础知识是江苏事业单位考试的基础科目 ，主要考察考生对政治 、经济
、法律、管理 、公文写作
、时事政治等方面的基础知识的掌握程度
。这一科目旨在测试考生的基本素养和综合能力，是选拔合格事业单位人员的重要标准之一。